По данным Пенсионного фонда России, подавляющее количество россиян, за которых работодатели уплачивают страховые взносы, имеют трудовой стаж более 15 лет, и лишь 3% застрахованных не имеют этого стажа.

А.Пудов напомнил, что новая пенсионная формула вводит ряд существенных требований по входу в систему. Для того чтобы получить по достижении пенсионного возраста право на трудовую пенсию, россияне должны выполнить три условия. Во-первых, достичь пенсионного возраста: 55 лет для женщин, 60 - для мужчин. Второе условие связано с минимальным стажем, который постепенно повышается с 5 до 15 лет. Те, кто планирует выйти на пенсию, например, в 2017 году, должны понимать, что их минимальный стаж должен быть не менее 7 лет; если выход на пенсию предполагается в 2020 году - уже потребуется наличие 10 лет минимального стажа, и так до 2025 года, когда требуемый стаж достигнет 15 лет.

А.Пудов также отметил, что пенсионная формула вводит обязательное минимальное количество пенсионных коэффициентов. Это означает, что россияне только в том случае получат трудовую пенсию, если придут в Пенсионный фонд минимум с 30 пенсионными коэффициентами. Это требование вступит в полную силу только в 2025 году. По словам замминистра, в течение 10 лет граждане, которые работают сегодня в «серой» зоне или с минимальной легальной зарплатой, могут эти требования заработать.

Накопить на достойную пенсию, получая заработную плату, эквивалентную минимальной оплате труда (5200 рублей) невозможно, для этого необходимо получать 10-15 тысяч рублей, сказал заминистра. Верхней границей заработной платы, при которой начисляются максимальные баллы, является сумма в 568 тысяч рублей, при таком уровне доходов каждый отработанный год принесет будущему пенсионеру по 10 баллов.

Использованы материалы РИА Новости, ИА Regnum, Парламентской газеты.