Минтруд посвятит 2014 год достройке корпоративных пенсионных систем, программе софинансирования пенсий и легализации рынка труда – М.Топилин

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин рассказал в интервью журналу «Профиль», что в этом году министерство решит задачу проведения пенсионной реформы, а следующий год посвятит достройке корпоративных пенсионных систем, программе софинансирования пенсионных накоплений и проблеме легализации рынка труда.

topilin-profil.jpg«Мы должны все вместе подумать над тем, как легализовать рынок труда. Если ты работаешь, то должен платить социальные взносы. Это часть общественного договора. Но как заставить граждан соблюдать этот договор — полицейскими ли мерами или административными, — на этот вопрос пока нет ответа. Если мы не сможем легализовать рынок труда, у нас везде будут дыры — и в ПФР, и в ОМС, и в соцстрахе, и в налогах», - отметил он. По расчетам Минтруда, если удастся привлечь 12 млн. работников в легальную зону, это не только сократит дефицит бюджета ПФР, но и увеличит размер средней пенсии с нынешних 1,7 ПМП (прожиточного минимума пенсионера) до 3 ПМП — это около 18 тыс. рублей в нынешних ценах. 

Министр также рассказал о том, что Минтруд сейчас разрабатывает новую методику расчета коэффициента замещения (отношения пенсии к зарплате). «Мы сегодня своеобразно считаем этот показатель — среднюю начисленную пенсию делим на номинальную, не очищенную от налогов зарплату. Никто в мире так не считает. Мы сейчас разрабатываем новую методику расчета этого коэффициента. Если посчитать по европейским стандартам, у нас коэффициент замещения уже сейчас будет около 60%», - добавил он. 

В интервью журналу «Профиль» министр труда и социальной защиты Максим Топилин расшифровывает формулу пенсионной реформы, объясняет логику правительства, заложенную в принятых им решениях, обещает рост пенсий, делится планами на будущее и поясняет, почему перевод пенсионных накоплений за 2014 год выгоден и рынку, и будущим пенсионерам. Полностью читайте интервью здесь.

 

 

25.11.2013

Ваш комментарий

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии - войти / зарегиcтрироваться.