Опыт Югры по внедрению дополнительного пенсионного обеспечения предлагается распространить на другие регионы
Участники общероссийской выездной конференции «Пенсионная система России в свете современного законодательства: текущие вопросы и перспективы развития» планируют направить в органы исполнительной и законодательной власти резолюцию, в которой предложат распространить опыт Югры по дополнительному пенсионному обеспечению на профицитные регионы страны. Об этом сообщил журналистам президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Константин Угрюмов.
Он подчеркнул, что «опыт Югры подходит тем регионам, которые являются профицитными. Для дотационных регионов России он не подходит, так как требует вложений бюджетных средств. А на остальные опыт стоит распространить, так кА это существенное подспорье для работников бюджетной сферы».
В Югре разработана и действует многоуровневая пенсионная система для различных категорий населения. Она состоит из нескольких программ, закрепленных законодательством региона.
Так, с 2004 года правительство Югры реализует региональную программу по дополнительному пенсионному обеспечению работников бюджетной сферы «Две пенсии для бюджетников».
Каждый работник сферы образования, здравоохранения, культуры и соцзащиты имеет право получать помимо трудовой пенсии еще дополнительную окружную. Право на формирование дополнительной пенсии имеют работники бюджетной сферы со стажем работы более 5 лет. Окружная пенсия формируется из личных взносов участника программы и средств бюджета региона в пропорции 1:1. Участник самостоятельно определяет размер взноса, а также длительность выплатного периода. Ежегодно начисляется гарантированный инвестиционный доход на средства вкладчиков не менее 6% годовых. Пенсионные накопления наследуются, выплаты сохраняются при переезде в другой регион.
Ханты-Мансийский автономный округ Югра - первый регион в РФ, где создана система добровольно пенсионного обеспечения, при которой человек самостоятельно формирует пенсию и сам определяет ее размер. На сегодняшний день – это единственная региональная программа в стране, основанная на принципе софинансирования.
В бюджетной сфере Югры заняты около 100 000 человек, в настоящее время участниками программы стали более 17500 работников бюджетной сферы, что составляет 17%. Средний размер дополнительной пенсии составляет 3200 рублей, максимальный – 20569 рублей. Средний размер трудовой пенсии в Югре составляет 17100 рублей. За 10 лет существования программы на формирование пенсий для участников из бюджета Югры направлено 713 млн. рублей. В настоящее время уже около 900 человек получают дополнительную пенсию.
Реализатором программы на основании государственного контракта является Ханты-Мансийский НПФ.