Минфин предложил ввести management fee для НПФ в 1%
Пенсионные фонды и их управляющие компании (УК), работающие с накопительными пенсиями, смогут получать вознаграждение в 1% от своего портфеля накоплений независимо от того, какой доход они заработают клиентам. Вдобавок к этому фонд и его управляющие могут забирать себе до 15% полученного инвестдохода. Такие поправки в закон об НПФ подготовил Минфин, проект вывешен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, пишет газета «Ведомости».
Как распределять между собой 1% от накоплений и 15% от дохода, фонд, его управляющие и спецдепозитарий будут договариваться сами.
Это кардинальное изменение системы вознаграждения пенсионных фондов и управляющих – они давно добивались введения на пенсионном рынке фиксированной платы за управление (management fee). Сейчас за работу с пенсионными накоплениями управляющие и НПФ получают только долю от инвестдохода (success fee), а в провальные для фондового рынка годы, когда дохода не бывает, вынуждены компенсировать свои операционные расходы из собственных средств.
В настоящий момент при работе с накоплениями действует двухуровневая система. До 10% от заработанного дохода берет УК, которая занимается инвестированием накоплений на фондовом рынке. Затем до 15% оставшегося дохода забирает НПФ, функции которого заключаются в администрировании пенсионных счетов и выплате пенсий. При этом существует еще комиссия спецдепозитария – фиксированно 0,2% от объема накоплений.
Полностью статью читайте здесь.