Ранее мы уже познакомили читателей с понятием пенсионных обязательств предприятий, имеющих систему негосударственного пенсионного обеспечения, и указали на основные отличия процедуры их оценивания от актуарного оценивания обязательств НПФ. Необходимость изучения структуры и объемов пенсионных обязательств для работодателя очевидна, т.к. с одной стороны, такая оценка является обязательным элементом международной отчетности предприятия, с другой – позволяет управлять собственными обязательствами значительно более эффективно. Мы также коснулись основных положений US GAAP (принципов бухгалтерского учета, принятых в США), определяющих порядок расчета и отражения в отчетности соответствующих показателей. Теперь же мы подробно остановимся на подходе US GAAP к этой оценке и более детально разберем основные принципы, используемые при расчете обязательств.