Аналитика
- Пенсионная инфографика
- Пенсионные фонды
- Исследовательские центры
- Госструктуры
- Частные авторы
- Международный опыт
-
Материалы конференций и семинаров
- Приглашаем на круглый стол "Корпоративные пенсионные программы"
- Архив "Конференции и семинары"
- Архив 2010
- Архив 2009
- Архив 2008
- Архив 2007
- Архив 2006
- Архив 2005
- Архив 2004
- Архив 2003
- Архив 2002
- Архив 2001
- Архив 2000
- 2-3.04.2014. World Bank. Sixth Global Pension and Savings Conference
- 11.04.2012. Международный форум «Старшее поколение»
- 6-7.04.2012 г. Ежегодная бизнес-выставка «Финансовый супермаркет»
- 06.12.2012. Научный совет ВЦИОМ. Пенсионная реформа: социальные риски, цена, последствия
- 29.02.2012. Совещание в Совете Федерации
- 09-11.01.2012. World Bank. Fifth Contractural Savings Conference "Reshaping the Future of Funded Pension Systems"
- 05.10.2011. Круглый стол "Корпоративные пенсионные программы"
- Работодатели
- Обучение
17 марта 2016. VI СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ ГРУШИНСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ. Секция «Пенсионный возраст: оставить нельзя повысить?». Материалы
Проблема повышения пенсионного возраста с каждым годом приобретает все большую остроту. Экономические и демографические вызовы требуют принятия этой меры, но политическое решение откладывается из-за опасений социального недовольства. Формально в обществе существует негативная установка по отношению к этой мере, однако, судя по многочисленным исследованиям, люди собираются продолжать работу по достижении нынешней границы пенсионного возраста. Возрастные границы старости стремительно сдвигаются, и все большую популярность набирает идея активного долголетия. Так может быть, общество уже готово к повышению пенсионного возраста?
С другой стороны, намерение работать продиктовано желанием получать зарплату и пенсию одновременно. Более того, люди предпочли бы увеличение взносов в страховую систему, нежели повышение пенсионного возраста. Эта мера кажется не столько нерациональной или неоправданной, сколько несправедливой. Какой может быть возможная реакция общества на это?
В фокусе обсуждения секции – проблема повышения границ пенсионного возраста в России:
- Надо ли повышать пенсионный возраст или существуют другие способы решить проблему демографического дисбаланса?
- Какой именно будет реакция общества? Может быть, оно уже к этому готово? А если нет – то сколько еще можно откладывать?
- Как минимизировать возможные негативные социальные последствия от этой меры?
- Как именно повышать пенсионный возраст – насколько, какими темпами, одинаково ли для мужчин и женщин?
- Готов ли современный рынок труда к «повзрослению»?
- Какой зарубежный опыт в этой сфере следует учесть?
Приложения (6)
-
Соловьев Аркадий, директор Департамента актуарных расчетов и стратегического планирования Пенсионного фонда РФ. «Пенсионный возраст и проблема дефицита федерального бюджета»
3.7_solovjev.pdf, 740.08K20.04.2016 -
Якушев Евгений, Председатель Совета НПФ «Европейский пенсионный фонд». «Как повышение пенсионного возраста повлияет на российскую пенсионную систему»
3.7_yakushev.pdf, 732.56K20.04.2016 -
Синявская Оксана, ведущий научный сотрудник Центра анализа доходов и уровня жизни НИУ ВШЭ. «Почему и как можно повышать пенсионный возраст?»
3.7_sinyavskaya.pdf, 1004.66K20.04.2016 -
Гришина Елена, зав. лабораторией исследований рынка труда и пенсионных системы Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС. «Международный опыт повышения пенсионного возраста: что стоит учесть».
3.7_grishina.pdf, 1142.26K20.04.2016 -
Петренко Елена, управляющий директор ФОМ. «Финишная прямая профессиональной биографии: уровень и стиль жизни»
3.7_petrenko.pdf, 690.40K20.04.2016 -
Чижов Дмитрий, директор по коммуникациям и проектной деятельности Центра международного и межрегионального сотрудничества, доцент факультета политологии ГАУГН. «Гендерные аспекты повышения пенсионного возраста»
3.7_chizhov.pdf, 1128.25K20.04.2016