Круглый стол начался с приветственных слов Председателя Совета Фонда НПФ "Европейский пенсионный фонд" Е.Л. Якушева, который описал современное состояние одного из базовых секторов пенсионной системы России - негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). По его словам, не смотря на то, что последнее время негосударственные пенсионные фонды в большинстве своем акцентируют внимание на обязательном пенсионном страховании, НПО сохраняет свое лидирующее положение в структуре формирования пенсионных активов НПФ.

Следом за г-ном Якушевым выступили следующие приглашенные лица:

А.И. Корнилов (Ernst & Young (Эрнст энд Янг)

Доклад: "Обзор программ негосударственного пенсионного обеспечения"

Краткое содержание: В докладе представлен анализ опроса рядка отечественных корпораций, реализующих на своих предприятиях корпоративное пенсионное обеспечение, проведенного в 2010 г. совместно с компанией «Пенсионные и Актуарные Консультации», а также современных тенденций развития негосударственного пенсионного обеспечения.

В.В. Ершов (ТНК-BP)

Доклад: "Корпоративная пенсионная программа ТНК-ВР. Опыт перехода от DB к DC"

Краткое содержание: Презентация г-на Ершова была посвящена корпоративной пенсионной программе, реализуемой на предприятиях корпорации ТНК-BP с помощью НПФ "ТНК-Владимир". Выступающий рассказал о недавнем переходе к формированию пенсионных средств в рамках планов с установленными взносами вместо предыдущей системы с установленными выплатами, а также об условиях и преимуществах этих и других новшеств для работников ТНК-BP.

Е.В. Биезбардис (Пенсионные и Актуарные Консультации)

Доклад: "Анализ состава корпоративной отчетности в сфере НПО"

Краткое содержание: До сих пор у большинства участников негосударственного пенсионного обеспечения пенсионные средства формируются в рамках корпоративных пенсионных программ своих работодателей. При этом компании не стремятся раскрывать свои пенсионные обязательства по НПО в собственной финансовой отчетности, что создает риски как для самих участников НПО, так и для миноритарных владельцев таких организаций. Зачастую это связано или с отсутствием законодательных требований к освещению подобного рода информации или с оценкой обязательств как "несущественные" в рамках МСФО или ОПБУ США.

В.В. Батаев (РЖД)

Доклад: "Корпоративное пенсионное обеспечение в РЖД"

Краткое содержание: г-н Батаев рассказал об основных характеристиках НПО в РЖД, в т.ч. о недавно предоставленных социальных гарантиях для участников, являющихся сотрудниками дочерних компаний. В частности теперь, в рамках нововведения работники получили возможность менять работодателя внутри группы РЖД с сохранением своих пенсионных средств (средств пенсионных резервов, формируемых в рамках негосударственного пенсионного обеспечения).

О.М. Колобаев (НАПФ)

Доклад: "Перспективы развития корпоративных пенсионных программ"

Краткое содержание: В своем докладе советник президента НАПФ осветил актуальность развития негосударственного пенсионного обеспечения одного из инструментов формирования благополучия многих россиян при выходе на пенсию, оценку доверия соотечественников к этой услуге, а также проблемы негосударственной пенсионной индустрии и меры, способные их решить.