Аналитика
- Пенсионная инфографика
- Пенсионные фонды
- Исследовательские центры
- Госструктуры
- Частные авторы
- Международный опыт
-
Материалы конференций и семинаров
- Приглашаем на круглый стол "Корпоративные пенсионные программы"
- Архив "Конференции и семинары"
- Архив 2010
- Архив 2009
- Архив 2008
- Архив 2007
- Архив 2006
- Архив 2005
- Архив 2004
- Архив 2003
- Архив 2002
- Архив 2001
- Архив 2000
- 2-3.04.2014. World Bank. Sixth Global Pension and Savings Conference
- 11.04.2012. Международный форум «Старшее поколение»
- 6-7.04.2012 г. Ежегодная бизнес-выставка «Финансовый супермаркет»
- 06.12.2012. Научный совет ВЦИОМ. Пенсионная реформа: социальные риски, цена, последствия
- 29.02.2012. Совещание в Совете Федерации
- 09-11.01.2012. World Bank. Fifth Contractural Savings Conference "Reshaping the Future of Funded Pension Systems"
- 05.10.2011. Круглый стол "Корпоративные пенсионные программы"
- Работодатели
- Обучение
Программа семинара (25.02.02)
Предварительная программа семинара
«Актуальные вопросы деятельности НПФ в 2002, управление пенсионными резервами и участие НПФ в обязательных видах пенсионного обеспечения»
Учебно-методический центр «Голицыно»
27 февраля 2002 года
19.30-22.00 |
Праздничный ужин для участников семинара |
|
28 февраля 2002 года
9.00-10.00 |
Завтрак |
|
10.00-10.05 |
Открытие. Приветственное слово |
|
10.05-10.30 |
Прогноз ситуации на финансовых рынках и классификация финансовых инструментов с точки зрения отнесения к различным классам риска |
Максим Баклунов |
10.30-11.00 |
Прибыль и риски - оптимальный баланс при размещении пенсионных резервов |
Александр Головцов, начальник отдела инвестиционных исследований УК «Никойл» |
11.00-11.30 |
Круглый стол. Инвестиционные стратегии НПФ на 2002 год · Проблема объединения средств НПФ при доверительном управлении Дискуссия |
Н.Плугарь УК «Никойл» |
11.30-11.45 |
Кофе-пауза |
|
11.45-12.45 |
Круглый стол. Практика взаимоотношений НПФ и УК. · Предложения НАПФ к содержанию договоров ДУ между НПФ и УК · Критерии проведения конкурсов по выбору УК и спецдепозитариев, обслуживающих НПФ Дискуссия |
Инвестиционный комитет НАПФ
О.М.Колобаев |
13.00-14.00 |
Обед |
|
14.00-14.30 |
Итоги деятельности НПФ в 2001 году и задачи на 2002 год |
В.И.Мудраков |
14.30.-15.30 |
Новый порядок размещения пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов Внесение изменений в требования к составу и структуре пенсионных резервов Особый порядок размещения: Регламент и процедура согласования, контроль за его выполнением, регламент аннулирования разрешения по введению особого порядка размещения пенсионных резервов |
Т.А.Клевцова |
15.30-15.45 |
Перерыв |
|
15.45-16.30 |
Специальная отчетность НПФ. Внесение изменений в форму оперативной отчетности НПФ Внесение изменений в специальную отчетность спецдепозитариев перед Инспекцией НПФ |
М.М.Аранжереев, |
16.30-17.30 |
Анализ документов 2001 года и методология разработки планов размещения пенсионных резервов НПФ
|
Круглый стол с участием Т.А.Клевцовой и М.М.Аранжереева |
17.30-18.00 |
Дискуссия |
|
19.00-20.00 |
Ужин |
|
1 марта 2002 года
9.00-10.00 |
Завтрак |
|
10.00-11.00 |
Участие НПФ в обязательном пенсионном обеспечении |
М.Э.Дмитриев – Первый заместитель Министра экономического развития и торговли РФ
|
11.00-11.45 |
Участие НПФ в формировании обязательной накопительной трудовой пенсии. Законопроект об инвестировании - особенности реализации для НПФ |
Круглый стол с участием представителей рабочей группы НАПФ и Профессиональной Лиги НПФ Ведущий С.Л.Кабалкин – генеральный директор НПФ «Интеррос-Достоинство» |
11.45-12.00 |
Кофе-Пауза |
|
12.00-13.00 |
Участие НПФ в создании профессиональных пенсионных систем Законопроект о ППС |
Круглый стол с участием представителей рабочей группы НАПФ Ведущий Е.Л.Якушев – Первый заместитель генерального директора НПФ электроэнергетики |
13.00-14.00 |
Обед |
|
14.00.-15.00 |
Круглый стол. Особенности бухгалтерского учета и налогообложения НПФ. Дискуссия |
Круглый стол с участием представителей рабочей группы НАПФ и Инспекции НПФ
|
15.00-15.30 |
Пауза |
|
18.00 |
Отъезд |
|
* Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в программу семинара.