НПФ
-
НПФ: информация, рейтинги, рэнкинги
- ОАО «НПФ ГАЗФОНД Пенсионные накопления»
- АО «НПФ Сбербанка»
- ЗАО «НПФ «Промагрофонд»
- ЗАО «КИТФинанс НПФ»
- АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»
- ЗАО «НПФ «Наследие»
- ОАО «НПФ электроэнергетики»
- ОАО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
- НПФ «РЕГИОНФОНД» (ЗАО)
- ОАО «НПФ РГС»
- ОАО «НПФ «Телеком-союз»
- ЗАО «НПФ «Доверие»
- НПФ «Европейский пенсионный фонд» (АО)
- АО НПФ «Владимир»
- АО МНПФ «БОЛЬШОЙ»
- Национальный НПФ
- АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд
- ЗАО «НПФ УРАЛСИБ»
- АО НПФ «САФМАР»
- ЗАО «НПФ «Социум»
- НПФ «Русский Стандарт» (ЗАО)
- ЗАО «НПФ «Магнит»
- ОАО «НПФ Согласие»
- Ханты-Мансийский НПФ
- НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
- Пенсионная история
- Пенсия – страховая и накопительная
- Выбор варианта пенсионного обеспечения в 2014-15 гг
- Система гарантирования пенсионных накоплений
- Материнский (семейный) капитал
- Программа софинансирования пенсии
- Добровольное пенсионное обеспечение
- Как выбрать и сменить НПФ?
Стартовали продажи нового продукта из линейки индивидуальных пенсионных планов
КИТФинанс НПФ разработал новый пенсионный план «Привилегия». Программа предназначена для тех, у кого сегодня хороший доход, кто осознает необходимость обеспечить себе и своим близким комфортный уровень жизни после выхода на пенсию и готов выделить для этого значимую сумму.
«Пенсионный план – это еще один финансовый инструмент, который работает на диверсификацию активов. Его преимущество состоит в целевом направлении средств на защиту благосостояния клиента и его близких в пенсионный период. «Привилегия» гарантирует сохранность номинала взносов, причем их размер не ограничен в отличие от банковского депозита. Фактическая среднегодовая доходность счетов клиентов фонда по индивидуальным пенсионным планам за период 2005-2013 гг. составила 13,02%. Поэтому я считаю, это эффективный инструмент сбережений с высокой прогнозируемой доходностью, и он потенциально интересен для клиентов», - отмечает основные преимущества нового продукта Антон Шпилев, директор ЗАО «КИТФинанс НПФ».
Более подробную информацию о новом продукте можно получить по телефону 8-800-700-85-85.