Аналитика
- Пенсионная инфографика
- Пенсионные фонды
- Исследовательские центры
- Госструктуры
- Частные авторы
- Международный опыт
-
Материалы конференций и семинаров
- Приглашаем на круглый стол "Корпоративные пенсионные программы"
- Архив "Конференции и семинары"
- Архив 2010
- Архив 2009
- Архив 2008
- Архив 2007
- Архив 2006
- Архив 2005
- Архив 2004
- Архив 2003
- Архив 2002
- Архив 2001
- Архив 2000
- 2-3.04.2014. World Bank. Sixth Global Pension and Savings Conference
- 11.04.2012. Международный форум «Старшее поколение»
- 6-7.04.2012 г. Ежегодная бизнес-выставка «Финансовый супермаркет»
- 06.12.2012. Научный совет ВЦИОМ. Пенсионная реформа: социальные риски, цена, последствия
- 29.02.2012. Совещание в Совете Федерации
- 09-11.01.2012. World Bank. Fifth Contractural Savings Conference "Reshaping the Future of Funded Pension Systems"
- 05.10.2011. Круглый стол "Корпоративные пенсионные программы"
- Работодатели
- Обучение
V Социологическая грушинская конференция. Секция ФОМ «Моральный и материальный климат старения», 12-13 марта 2015 год. Материалы
Старение населения – тренд, проявляющийся во всем мире, пусть и с разной интенсивностью в разных странах. При этом само старение претерпевает существенные изменения. С одной стороны, развитие био- и медицинских технологий приводят к тому, что физическое старение все более отодвигается во времени, а вчерашние «старики» сохраняют высокую социальную, политическую, потребительскую активность. С другой стороны, во многих странах со слабой экономикой, и особенно в России, ресурсность старшего поколения оказывается под большим вопросом. При этом общества зачастую оказываются не готовы к происходящим изменениям и не понимают, как использовать новые возможности старшего поколения и как реагировать на его изменяющиеся запросы.
С еще большей задержкой реагируют на эти социальные вызовы экономики и политические системы. В частности, в России пенсионная реформа, явно свернувшая в этатистскую сторону, с одной стороны, препятствует развитию ресурсности собственно старшего поколения, а с другой, создает слишком высокую нагрузку будущим поколениям по обеспечению пенсионеров.
В фокусе обсуждения секции – проблемы ресурсности старшего поколения:
- Каковы изменяющиеся запросы старшего поколения?
- Каковы ресурсы и возможности пожилых?
- Насколько ценится старший возраст и как меняются представления общества о его ценности?
- Что такое «активная» старость в нашей стране?
- Как пенсионной системе реагировать на вызовы современной ситуации?
Приложения (7)
-
Доброхлеб Валентина, профессор, главный научный сотрудник ИСЭПН РАН. «Демографическая динамика и потенциал старшего поколения России».
Dobrohleb_dinamika.pdf, 690.12K15.03.2015 -
Колобова Анна, доцент кафедры социологии, социальной антропологии и социальной работы социально-гуманитарного факультета СГТУ им. Гагарина. «Отношение бизнеса и общества к экономической активности пожилых людей».
Kolobova.pdf, 368.05K15.03.2015 -
Смолькин Антон, заведующий философско-социологическим отделением Института Общественных наук РАНХиГС. "Трудовой потенциал пожилых людей: стереотипы и самопредставления".
Smolkin.pdf, 474.79K15.03.2015 -
Синявская Оксана, ведущий научный сотрудник Центра анализа доходов и уровня жизни НИУ ВШЭ. "Стареть в России: о чем говорят индексы активного долголетия?"
SinyavskayaActiveAgeing120315.pdf, 491.40K15.03.2015 -
Галицкий Ефим, доцент, начальник лаборатории анализа данных ООО инФОМ, доцент кафедры Маркетинга фирмы НИУ ВШЭ, Преснякова Людмила, директор проектов инФОМ, доцент Института Общественных наук РАНХиГС. «Ресурсы старшего поколения и стиль жизни».
Galitskii.pdf, 616.50K15.03.2015 -
Якушев Евгений, председатель совета директоров НПФ "Европейский пенсионный фонд" (ЗАО). «Негосударственные пенсионные фонды: возможности отрасли в новых социально-политических условиях».
Yakushev.pdf, 2320.36K15.03.2015 -
Багрина Алина, руководитель исследовательской службы "Среда". «Антропология старости: "шаг в неизвестность" и его ресурсные перспективы».
Bagrina_starost.pdf, 2427.81K15.03.2015