Аналитика
- Пенсионная инфографика
- Пенсионные фонды
- Исследовательские центры
- Госструктуры
- Частные авторы
- Международный опыт
-
Материалы конференций и семинаров
- Приглашаем на круглый стол "Корпоративные пенсионные программы"
- Архив "Конференции и семинары"
- Архив 2010
- Архив 2009
- Архив 2008
- Архив 2007
- Архив 2006
- Архив 2005
- Архив 2004
- Архив 2003
- Архив 2002
- Архив 2001
- Архив 2000
- 2-3.04.2014. World Bank. Sixth Global Pension and Savings Conference
- 11.04.2012. Международный форум «Старшее поколение»
- 6-7.04.2012 г. Ежегодная бизнес-выставка «Финансовый супермаркет»
- 06.12.2012. Научный совет ВЦИОМ. Пенсионная реформа: социальные риски, цена, последствия
- 29.02.2012. Совещание в Совете Федерации
- 09-11.01.2012. World Bank. Fifth Contractural Savings Conference "Reshaping the Future of Funded Pension Systems"
- 05.10.2011. Круглый стол "Корпоративные пенсионные программы"
- Работодатели
- Обучение
24 февраля 2016 года. Круглый стол «Перспективы развития системы обязательного социального страхования в РФ в современных условиях»
Организаторы Круглого стола - Федерация независимых профсоюзов России и Академия труда и социальных отношений. Материалы к круглому столу - на портале «Лаборатория пенсионной реформы»
24.02.2016
Приложения (3)
-
«Влияние финансового кризиса на Пенсионный фонд России». Аркадий Соловьев, начальник Департамента актуарных расчетов и стратегического планирования Пенсионного фонда РФ, д.э.н., профессор
А.Соловьев.pdf, 894.05K24.02.2016 -
«Влияние рынка труда на финансовую устойчивость Пенсионного фонда». Александр Сафонов, проректор Академии труда и социальных отношений, д.э.н., профессор
А.Сафонов.pdf, 747.82K24.02.2016 -
«Социальное страхование в России: как преодолеть цивилизационное отставание?». Валентин Роик, старший научный сотрудник научно-исследовательского Института труда и социального страхования России, д.э.н., профессор
В.Роик.pdf, 280.86K24.02.2016
Ваш комментарий
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии - войти / зарегиcтрироваться.