Аналитика
- Пенсионная инфографика
- Пенсионные фонды
-
Исследовательские центры
- АКРА
- Альфа-банк
- АМР
- Всемирный банк
- ВОЗ
- ВЭБ
- Деловая Россия
- Евразийский банк развития
- Европейский Университет в Санкт-Петербурге
- Институт глобализации и социальных движений
- Институт социологии РАН
- Интерфин Трейд
- ИЭП им. Гайдара
- Комитет гражданских инициатив
- МВФ
- МОТ
- МАСО
- НАКДИ
- НАПФ
- НАУФОР
- НАФИ
- НИИ труда
- НИФИ
- НИУ ВШЭ
- НЛУ
- НРА
- ООН
- Опора России
- ОЭСР
- Пенсионные и Актуарные Консультации
- РАНХиГС
- РГСУ
- РСПП
- Сбербанк
- Стратегия 2020
- ЦМАКП
- ЦСР
- RAEX (Эксперт РА)
- Allianz
- ASISP
- EDHEC-Risk Insitute
- European Actuarial Consultative Group
- Eurofound
- European Commission
- Ernst & Young
- FCA
- Global AgeWatch
- Global Aging Institute
- Goldman Sachs
- CSIS
- HSBC
- IAIS
- International Living
- IOPS
- IZA
- Jones Lang LaSalle
- KPMG
- McKinsey
- Mercer
- Merrill Lynch
- MetLife
- NAPF (UK)
- NASRA
- Natixis
- Pew Research
- PwC
- Standard & Poor's
- Towers Watson
- The Journal of Risk and Insurance
- World Economic Forum
- МАСО
- Госструктуры
- Частные авторы
- Международный опыт
- Материалы конференций и семинаров
- Работодатели
- Обучение
Eurofound
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Европейский фонд по улучшению условий жизни и труда, Eurofound) - подразделение EU, роль которого - обеспечение знаний в области социальной политики и трудовых взаимоотношений. Eurofound был основана в 1975 году в соответствии с регламентом Совета (ЕЭС) для содействия процессу проектирования лучших условий жизни и работы в Европе.
Портал организации http://www.eurofound.europa.eu/index.htm.
-
Где, как и сколько предпочитают работать те, кому за 50? Eurofound опубликовал аналитический обзор «Work preferences after 50»
В информационном аналитическом обзоре приведены результаты исследования фонда, которые показывают, сколько по времени, как и где предпочитают работать те жители Европейского союза, кому уже исполнилось 50 лет. По данным Eurofound, половина из те, кто вышел на пенсию и уже нигде не работает, предпочли бы все же продолжить работать, но скорее на «полставки». В основном это более молодые, с высшим образованием и хорошим здоровьем люди, у который есть большой опыт работы.
EF1403EN.pdf, 1026.31K20.06.2014 -
Eurofound исследовал вопрос занятости пенсионеров в Европейском союзе. Income from work after retirement in the EU - читайте на страницах нашего портала
Income_from_work_after_ret.pdf, 2292.88K10.03.2014